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開封交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司商超店員

選聘公告

因集團(tuán)公司開辟商超市場業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)需在集團(tuán)公司內(nèi)部選聘商超店員十名:

1. 任職條件：

   1、學(xué)歷不限，男女不限；

   2、年齡：男20-45周歲，女18-40周歲，身體健康；

   3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，促銷或?qū)з彽墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)溝通能力及服務(wù)意識(shí)，性格外向，吃苦耐勞。

3. 二、崗位職責(zé)：

   1、完成商品的來貨驗(yàn)收、分揀打包、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等工作；

   2、貨品的日常管理，保持貨架的整潔；

   3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

   4、負(fù)責(zé)做好貨品售賣記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)賬目統(tǒng)計(jì)工作；

   5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

   6、完成上級臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。

   三、招聘流程

4. 報(bào)名

   報(bào)名到集團(tuán)公司人事處現(xiàn)場報(bào)名。

   所需材料為報(bào)名者個(gè)人簡歷、身份證等相關(guān)證件手續(xù)。

   報(bào)名時(shí)間截止2021年7月1日。

5. 面試

   根據(jù)報(bào)名情況，本次招聘采取現(xiàn)場面試形式，由面試考官現(xiàn)場提問問題，應(yīng)聘者當(dāng)場回答，面試考官給予評價(jià)打分，時(shí)間每人10至20分鐘。根據(jù)面試情況后期做好背景審查。

   面試考官由集團(tuán)公司、相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)組成，必要時(shí)可以聘請專業(yè)人士指導(dǎo)。

   面試時(shí)間暫定到2021年7月1日至10日之間，具體時(shí)間另行通知。

6. 試用、錄用、薪酬待遇

   應(yīng)聘合格安排試用，試用期不超過2個(gè)月，試用期內(nèi)每月工資組成：底薪2600+績效考核工資，試用期滿合格的，根據(jù)實(shí)際情況，由集團(tuán)公司變更勞動(dòng)合同，辦理內(nèi)部調(diào)配手續(xù)，每月工資組成：底薪2800+績效考核工資，正常情況下每月工資達(dá)到3400至3600元。

    

   2021年6月23日